Responsable d'Affaires Electrique HTA / BT (H-F) Groupe ACE

CDIFLEX recrute pour un de ses client, un Responsable d'Affaires Electrique HTA / BT en CDI.

Sous la responsabilité du chef d’entreprise, vos principales missions seront :

• Entretenir la relation client et développer un portefeuille client (flow business) : C.A de 1,5 à 2M€ dans les secteurs manufacturier, logistique ou infrastructure de transport.
• Assurer les réponses à appel d’offres : évaluer les besoins client, diriger les études, mettre en œuvre la stratégie de négociation.
• Être force de propositions techniques et économiques.
• Être garant-e des résultats des affaires : contrôler les dépenses et les recettes.
• Suivre l’avancement des travaux dans le respect des exigences clients, de la marge prévisionnelle et des délais : définition des besoins humains et matériels, suivi financier, supervision des achats, etc.
• Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et de qualité.
• Être le garant-e du savoir-faire et de l’image de la société.

Des compétences techniques dans les domaines de la distribution électrique HTA /BT sont indispensables. Une compétence en automatisme serait un plus.

Vous êtes issu-e d’une formation,  type Bac+3/+5 en électrotechnique/automatisme et vous disposez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans une fonction de gestion d’affaires.

Vous avez la fibre entrepreneuriale et managériale, aguerri-e au développement commercial et souhaitez-vous investir dans une entreprise où vous pourrez relever des challenges.

Organisation, rigueur, autonomie et prise d’initiatives sont des atouts indispensables à la réussite de cette fonction.

Salaire fixe +Prime de fin d'année, tickets restaurant, véhicule de service.

Née à la croisée des chemins d’une entreprise de travail temporaire et d’entrepreneurs ambitieux, CDI Flex’ a toujours assumé ce qu’elle était : une solution innovante et locale.

Nous répondons aux besoins de recrutement et de gestion salariale auprès d’entreprises qui souhaitent bénéficier d’une solution sur mesure. Complémentaire au travail temporaire, le travail à temps partagé est plus flexible et surtout sécurisant pour les collaborateurs délégués.

Nos équipes au service de votre entreprise œuvrent quotidiennement pour vous apporter un service qualitatif, à hauteur de vos exigences, centré sur vos besoins. Rejoindre l’aventure CDI Flex’ c’est s’inscrire dans une démarche innovante mais aussi offrir à tous ses salariés la stabilité de l’emploi. Rejoindre l’aventure CDI Flex’ c’est aussi faire partie d’un réseau, d’une entreprise à taille humaine, résolument attachée au bien-être au travail et à la promotion de la compétence et de la performance.