Critères de l'offre
Métiers :
- Plombier (H/F)
Expérience min :
- 6 à 21+ ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Calais (62)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché(e) au Responsable Secteur, vous aurez pour missions principales :
- Effectuer les chantiers de recherche de fuites d'eau (méthodes de détection de réseaux, acoustique, gaz traceur, caméra thermique et d'inspection, colorants, fumigènes),
- Effectuer les réparations (soudure, sertissage, assemblage, raccordement, pose de vanne etc.) suite à l'expertise de recherche de fuites,
- Rédiger les rapports d'interventions,
- Veiller à l'entretien et au suivi de ses outils/matériels/consommables.
Description du profil
Issu(e) d'une formation en plomberie, vous maîtrisez les techniques courantes de détection de fuites d'eau.
Vous disposez d'au moins un an d'expérience dans le domaine.
Homme ou femme de terrain, vous aimez la polyvalence et la technicité des chantiers.
Doté(e) d'une excellente communication, vous savez faire preuve de patience, de pédagogie et d'empathie.
Permis B obligatoire : interventions principalement sur le département et occasionnellement sur les départements limitrophes.
LES PETITS + ?
En fonction de votre profil, une formation pourra vous être délivrée en interne par notre campus ADRÉ.
CDI 35H avec heures supplémentaires.
Véhicule de service, paniers repas et prime vacances.
L'entreprise : ADRÉ Eau – Secteur Nord
ADRÉ Eau est une filiale du Groupe ADRÉ spécialisée dans la recherche et la réparation de fuites d'eau. Ses équipes interviennent auprès des professionnels (assureurs, syndics de copropriété, bailleurs, experts…) et des particuliers. Entraide, ambition, dynamisme, esprit d'équipe, confiance : nos 5 valeurs d'entreprise sont primordiales et nous permettent d'évoluer dans un environnement propice à la réussite et au bien-être de chacun. https://carrieres.adre-groupe.fr/fr/pourquoi-nous-rejoindre-
Le Groupe ADRÉ est attaché aux valeurs de respect, de considération et de solidarité au sein de ses équipes. En favorisant une plus grande diversité professionnelle, nous œuvrons pour un équilibre social et une efficacité économique accrus. Dans notre approche, la détermination et les compétences demeurent les seuls critères maîtres de notre évaluation.