Gestionnaire de paie et administration du personnel confirmé (H/F) (H/F/D) SAMSIC EMPLOI
Gellainville (28)Intérim
Il y a 13 joursCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Excel
- Conventions collectives
- Juridique
- Paie
- Permis B
Lieux :
- Gellainville (28)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Vous êtes expérimenté en paie et en ADP?
Vous savez gérer différentes conventions collectives?
Vous souhaitez un intégrer un poste évolutif sur Chartres, un(e) GESTIONNAIRE de PAIE expérimenté(e).
Sous la responsabilité des Responsables Paie, vous assurez les missions suivantes :
MISSIONS :
Gestion de la paie :
Gestion administrative du personnel :
Les missions sont non exhaustives et évolutives en fonction du profil du candidat(e).
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous savez gérer différentes conventions collectives?
Vous souhaitez un intégrer un poste évolutif sur Chartres, un(e) GESTIONNAIRE de PAIE expérimenté(e).
Sous la responsabilité des Responsables Paie, vous assurez les missions suivantes :
MISSIONS :
Gestion de la paie :
- Recueillir, préparer et saisir les éléments variables et fixes (absences, primes …) ;
- Traiter et contrôler les bulletins de salaire jusqu'à la clôture ;
- Gérer les prêts, pensions, saisies arrêts et acomptes … ;
- Etablir les soldes de tout comptes ;
- Assurer le suivi des droits conventionnels (CP, RTT, RC etc…) ;
- Participer au traitement des tâches poste-paie (tableaux bords, charges sociales, provisions, OD de paie…) ;
- Assurer le paramétrage du logiciel de paie SILAE ;
- Etablir et mettre à jour les différentes procédures ;
- Assurer une veille quotidienne sur la réglementation sociale/juridique et des process paie.
Gestion administrative du personnel :
- Préparer les dossiers administratifs des nouveaux collaborateurs (contrat de travail, DPAE, saisie en paie etc…) ;
- Editer les diverses attestations en fonction des besoins ou demandes ;
- Renseigner et conseiller les collaborateurs sur toutes questions relatives au calcul de la paie et à son environnement ;
- Assurer le suivi des dossiers arrêts de travail (maternité, maladie, AT, dossiers de prévoyance etc…) ;
- Être en relation permanente avec les managers ainsi qu'avec les différents partenaires extérieurs (CPAM, URSSAF, KLESIA etc…) ;
Les missions sont non exhaustives et évolutives en fonction du profil du candidat(e).
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Date de début : 15/05/2024
Durée du contrat : 8 mois
Description du profil
- Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 orientée Paie, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
- Vous avez une bonne maitrise de l'outil informatique (Pack Office : Word et Excel) et idéalement vous avez déjà travaillé sur le logiciel SILAE.
- Organisé(e), rigoureux(se), vous travailler en équipe et savez-vous adapter à différentes situations et interlocuteurs.
- Doté(e) d'un sens de la communication, vous êtes également force de proposition et participez activement aux actions d'amélioration continue du service en mode projet.
L'entreprise : SAMSIC EMPLOI
Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil.
Référence : CHAR-809356