Critères de l'offre
Métiers :
- Electrotechnicien (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac. Général
- + 6 diplômes
Compétences :
- Anglais
- Permis B
Lieux :
- Goncelin (38)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Au sein de l'atelier, vous aurez pour tâches :
• Assurer la maintenance préventive et curative électrique, automatique, et programmation de l’ensemble des outils de production ;
• Participer activement à l’amélioration des outils de production par la réduction des arrêts ;
• Etre interlocuteur privilégié des chefs d’équipe et de la production et être le relais entre maintenance et la production ;
Horaires : vendredi, samedi, dimanche => vendredi de 4h à 12h // samedi de 4h à 16h // dimanche de 4h à 16h).
Salaire brut mensuel sur 12 mois
Prime correspondant à un 13ème mois versé en deux parties (fin juin/fin novembre)
Possibilité de prime collective en fin d’année (sous réserve des résultats de l’entreprise)
6h00 de nuit par WE majorée à 20%
heure du WE majorées à 50% soit 16h majoré à 50%
16h à taux normal
prime de 100€ brut par WE travaillé
Description du profil
Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac à Bac+2 de type BTS Maintenance Industrielle ou DUT Génie Electrique et possédez une Expérience de minimum 2 ans en dépannages électriques et automatiques ;
Une expérience en métallurgie, papeterie et/ou process aciérie serait un plus ;
Maîtrise demandée :
lecture de schémas électriques, l’utilisation et la connexion sur automates Schneider (toutes générations ; série 7, M340 , premium...), utilisation IHM Schneider ainsi que les réseaux unitelway, Ethernet, wifi, modbus ;
Les habilitations suivantes sont requises : CACES 3 chariot élévateur, Pont roulant commande au sol, nacelle PEMP 1B/3B et Habilitation Electrique B2V BR BC et H1V HC si possible ;
La maitrise de l’anglais technique de programmation sera un plus ;
Autonomie, organisation, rigueur, communication, ouverture d’esprit et force de propositions seront les qualités requises ;
L'entreprise : Groupe ACE
Née à la croisée des chemins d’une entreprise de travail temporaire et d’entrepreneurs ambitieux, CDI Flex’ a toujours assumé ce qu’elle était : une solution innovante et locale.
Nous répondons aux besoins de recrutement et de gestion salariale auprès d’entreprises qui souhaitent bénéficier d’une solution sur mesure. Complémentaire au travail temporaire, le travail à temps partagé est plus flexible et surtout sécurisant pour les collaborateurs délégués.
Nos équipes au service de votre entreprise œuvrent quotidiennement pour vous apporter un service qualitatif, à hauteur de vos exigences, centré sur vos besoins. Rejoindre l’aventure CDI Flex’ c’est s’inscrire dans une démarche innovante mais aussi offrir à tous ses salariés la stabilité de l’emploi. Rejoindre l’aventure CDI Flex’ c’est aussi faire partie d’un réseau, d’une entreprise à taille humaine, résolument attachée au bien-être au travail et à la promotion de la compétence et de la performance.