Directeur des Ressources Humaines PREMI HOMME

Notre client, une ETI familiale de plus de 300 personnes recherche sa/son :



Finalité de la Fonction

Vous êtes le garant de la mise en place de la stratégie RH et de sa mise en œuvre opérationnelle en soutien direct à la direction générale et pour accompagner la croissance de l'entreprise.

Position Hiérarchique

Rattaché au Directeur Général Adjoint et membre du comité de Direction.

Principales Missions

Participation à la définition de la stratégie RH

• Recueil des attentes et besoins en matière de RH.
• Proposition et déclinaison de la stratégie RH dans ses différentes composantes.

Pilotage des projets de transformation et de digitalisation des process RH

• Conception, impulsion et gestion des projets de transformation numérique (SIRH).
• Organisation de l'accompagnement à la conduite du changement

Conseil et accompagnement

• Conseil et appui juridique pour assurer la conformité aux réglementations.
• Accompagnement sur les différentes problématiques RH.
• Conduite d'audits sociaux pour évaluer les pratiques et anticiper les besoins.

Supervision de l'administration du personnel

• Élaboration des tableaux de bord sociaux.
• Garantie de l'application de la réglementation sociale.

Dialogue social / Animation et négociation avec les partenaires sociaux

• Entretien et animation des relations avec les instances représentatives du personnel.
• Mise en place et suivi juridique des accords conclus.
• Communication avec les partenaires sociaux sur le déploiement des actions RH.

Pilotage du développement RH

• Définition des processus RH.
• Organisation du recueil des besoins en formation et supervision de sa réalisation.
• Développement de projets liés à la mobilité interne et mise en œuvre de la politique de recrutement.

Communication interne et externe

• Animation de la communication interne.
• Maintien d'un climat social positif.
• Dynamisation de la communication externe de l'entreprise.

Management de l'équipe RH (3 personnes)

• Coordination de l'activité du service RH.
• Gestion des dossiers stratégiques ou sensibles.

Profil Recherché

Issu(e) d'une formation supérieure juridique et/ou RH, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 8 ans en tant que RRH ou DRH dans un environnement multi sites de type distribution, négoce, …
Vous avez de bonnes connaissances généralistes en RH, en gestion de projet, innovation, digitalisation et une bonne maîtrise du droit du travail.
Vous avez une forte capacité à prendre des décisions et les assumer.

Expérience et Compétences Exigées

• Expérience acquise en environnement multi sites, de préférence dans le secteur de la distribution
• Mise en place SIRH, pilotage de projets
• Fortes connaissances en droit social et droit du travail
• Expérience des relations sociales et du fonctionnement des IRP

Qualités Recherchées

• Vision stratégique et opérationnelle
• Leadership
• Simplicité et pragmatisme
• Structuré(e) et analytique
• Posture de conseil et d'accompagnement

Issu(e) d'une formation supérieure juridique et/ou RH, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 8 ans en tant que RRH ou DRH dans un environnement multi sites de type distribution, négoce, … Vous avez de bonnes connaissances généralistes en RH, en gestion de projet, innovation, digitalisation et une bonne maîtrise du droit du travail. Vous avez une forte capacité à prendre des décisions et les assumer. Expérience et Compétences Exigées Expérience acquise en environnement multi sites, de préférence dans le secteur de la distribution Mise en place SIRH, pilotage de projets Fortes connaissances en droit social et droit du travail Expérience des relations sociales et du fonctionnement des IRP Qualités Recherchées Vision stratégique et opérationnelle Leadership Simplicité et pragmatisme Structuré(e) et analytique Posture de conseil et d'accompagnement

Premi Homme est un cabinet spécialisé dans la Chasse de Têtes de cadres et dirigeants, le recrutement digital et le conseil en Ressources Humaines. Filiale du Groupe familial ARTUS (350 personnes) dirigé par Alexis de l'Espinay, Premi Homme est créé en 2016 par Christelle de Becdelièvre et compte actuellement 14 collaborateurs. Nos bureaux sont situés à Tours, Paris et Lille et nous intervenons France entière dans tous les secteurs d'activités, privés et publics. Notre vocation est de vous accompagner, entreprise comme candidat, dans vos décisions de recrutement et d'évolution professionnelle. Nous concentrons toute notre énergie à créer avec vous des relations personnalisées et non formatée en vue de sécuriser vos projets et parcours professionnels. Voir toutes nos expertises : www.premi-homme.com