Délégué Pharmaceutique Sud Est - Aix en Provence (13) F/H ES RECRUT
Critères de l'offre
Métiers :
- Délégué pharmaceutique (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Français
- Pharmaceutique
Lieux :
- Aix-en-Provence (13)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Télétravail occasionnel accepté
Description du poste
Nous recrutons pour un poste en CDI idéalement basé sur Aix en Provence (13), un Délégué Pharmaceutique F/H.
Le poste :
Votre rôle est de contribuer à l'amélioration des conditions de vie des patients via la promotion de solutions innovantes dans le circuit officinal.
Vous serez pleinement intégré(e) à l'univers de l'entreprise et de l'officine via une formation hybride de qualité qui vous immergera dans ce nouveau marché. Accompagné(e) par un parrain ou une marraine durant tout votre parcours d'intégration, vous bénéficierez de tous les moyens pour réussir à ce poste.
Vous travaillerez sous la responsabilité du Chef des Ventes, manager d'expérience au sein du circuit pharmaceutique dans de grands groupes.
Votre futur secteur est constitué de plus de 180 officines avec une représentation importante de groupement dans votre portefeuille (100). Vous gérerez les pharmacies aux plus forts potentiels sur les départements 04 (Digne/Forcalquier), 13 (Partiel, Marseille Nord appartient à un autre secteur),84 (Pertuis) et la Corse. La majeure partie de votre business se trouve dans le 13, la Corse reste un marché important.
Vous serez sur un marché où vous avez une position de leader, une part de marché au-dessus du national. Ce territoire est historiquement bien travaillé par notamment une personne qui a évolué vers d'autres fonctions. Ce secteur a besoin de trouver un nouveau délégué sérieux dans le suivi, il est actuellement challengé par certains acteurs avec une offre low-cost.
Vos missions se déclineront de la façon suivante :
- Le Sell-in : porter la croissance du secteur via la négociation des contrats en direct et des contrats groupements avec vos clients, commandes additionnelles en fonction des temps forts
- Le Sell-out : développement de la part de marché en mettant en place des actions pour favoriser la sortie des produits dans les officines : animations, mise en place d'actions auprès des équipes officinales et des titulaires
- La formation : vous formez les équipes officinales sur vos solutions en montrant la qualité des produits et leur différenciation
- La prospection : visiter régulièrement les prospects qualifiés de votre fichier client, présenter vos produits, élaborer des propositions commerciales pour signer les pharmacies qui ne sont pas encore clientes
- Le pilotage : préparation des rendez-vous à l'aide des KPI en place, réalisation de business review pour anticiper les actions stratégiques à mener, plans d'action opérationnel, commando à mener
- La mise en place d'évènements avec les groupements régionaux et les professionnels de santé : organisation de réunions en coordination avec le délégué hospitalier de votre secteur
- Le reporting : remonter l'ensemble de vos actions auprès des clients sur le CRM Salesforce, diffuser les informations importantes récoltées sur le marché ou la concurrence auprès du marketing et de la cellule commerciale.
Description du profil
Parmi vos savoirs-être, l'adaptabilité est indispensable pour atteindre vos objectifs. Vous intégrerez un grand groupe avec un fonctionnement de start-up : agilité et outils derniers cris avec une évolution constante des processus. Votre curiosité et votre capacité d'apprentissage seront requises pour intégrer un parcours de formation très enrichissant qui vous immergera dans la pathologie concernée par les produits. Ce dispositif fera appel à votre capacité de synthèse, pour intégrer les informations données.
Vous êtes un élément stimulant dans une équipe, vous contribuez à l'animation de celle-ci. L'intégrité, la simplicité sont des valeurs qui vous incarnent.
Vous êtes une personne orientée résultat, vous saurez faire preuve d'astuces et de créativité pour faire monter votre secteur.
Compte tenu de la géographie du secteur, nous vous conseillons d'envisager 2 séjours (de 2 à 3 jours) en Corse par trimestre pour couvrir ce territoire, quelques nuitées pourraient être à programmer pour votre confort pour le département 04. Les Alpes-de-Haute-Provence comprend une minorité d'officines.
Rare dans le secteur : jusqu'à 1,5 jours de télétravail par semaine. Vous bénéficierez d'un jour par semaine pour assurer des rendez-vous à distance avec un outil dédié et d'une demi-journée pour l'administratif.
Côté rémunération, vous aurez un package au-dessus du marché, celui-ci est composé d'un fixe plus une partie variable qui est déplafonnée en fonction de votre évolution individuelle. Vous aurez une voiture de fonction haut de gamme hybride, iPad et iPhone de fonction. Vous bénéficierez d'une participation aux bénéfices, de l'intéressement, d'un PEE et d'un forfait repas de 20,20€.
L'entreprise : ES RECRUT
ES RECRUT est un cabinet de recrutement généraliste sur l'agglomération paloise. Nous avons une méthode d'approche directe, efficace pour l'entreprise et respectueuse des candidats. La proximité est pour nous la garantie de réussite du recrutement et de votre futur bien-être dans l'entreprise.
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