Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant Administratif RH (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Lezennes (59)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- 10 000 € - 15 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Votre mission, si vous l'acceptez :
ü Gestion de la flotte automobile : Vous serez chargé(e) de la gestion administrative de notre flotte automobile, incluant la création d'annexes au contrat, le suivi des véhicules via nos outils dédiés, la gestion des PV, et autres tâches administratives liées aux véhicules.
ü Gestion des téléphones : Vous assurerez le suivi des téléphones de l'entreprise, depuis l'attribution aux collaborateurs jusqu'à la récupération, en passant par la gestion des contrats avec nos fournisseurs et la création d'annexes au contrat.
ü Organisation des journées d'intégration : Vous participerez à la préparation et à l'organisation des journées d'intégration des nouveaux collaborateurs, en mettant à jour les supports de présentation, en élaborant les listes d'invités, en réservant les lieux et en préparant les sacs de bienvenue.
ü Gestion des tickets restaurants : Vous serez en charge de l'envoi des tickets restaurants aux nouveaux arrivants, ainsi que de la gestion des stocks.
ü Suivi des stagiaires : Vous assurerez le suivi administratif des stagiaires, de leur accueil à la fin de leur stage, en passant par l'envoi des questionnaires de satisfaction, la rédaction des attestations de stage, et la gestion des indicateurs de performance.
ü Recrutement des apprentis : Vous participerez au processus de recrutement des apprentis, de la rédaction des annonces à la participation aux salons et forums de recrutement, en passant par la préqualification téléphonique et les entretiens physiques.
ü Support RH et formation : Vous apporterez un soutien au quotidien au service RH, ainsi qu'à la chargée de formation, en participant à diverses tâches administratives et logistiques.
Vous l'aurez compris, chez nous il y a beaucoup de choses à faire et cette liste est évolutive en fonction de votre potentiel et des besoins de l'entreprise.
ü Gestion de la flotte automobile : Vous serez chargé(e) de la gestion administrative de notre flotte automobile, incluant la création d'annexes au contrat, le suivi des véhicules via nos outils dédiés, la gestion des PV, et autres tâches administratives liées aux véhicules.
ü Gestion des téléphones : Vous assurerez le suivi des téléphones de l'entreprise, depuis l'attribution aux collaborateurs jusqu'à la récupération, en passant par la gestion des contrats avec nos fournisseurs et la création d'annexes au contrat.
ü Organisation des journées d'intégration : Vous participerez à la préparation et à l'organisation des journées d'intégration des nouveaux collaborateurs, en mettant à jour les supports de présentation, en élaborant les listes d'invités, en réservant les lieux et en préparant les sacs de bienvenue.
ü Gestion des tickets restaurants : Vous serez en charge de l'envoi des tickets restaurants aux nouveaux arrivants, ainsi que de la gestion des stocks.
ü Suivi des stagiaires : Vous assurerez le suivi administratif des stagiaires, de leur accueil à la fin de leur stage, en passant par l'envoi des questionnaires de satisfaction, la rédaction des attestations de stage, et la gestion des indicateurs de performance.
ü Recrutement des apprentis : Vous participerez au processus de recrutement des apprentis, de la rédaction des annonces à la participation aux salons et forums de recrutement, en passant par la préqualification téléphonique et les entretiens physiques.
ü Support RH et formation : Vous apporterez un soutien au quotidien au service RH, ainsi qu'à la chargée de formation, en participant à diverses tâches administratives et logistiques.
Vous l'aurez compris, chez nous il y a beaucoup de choses à faire et cette liste est évolutive en fonction de votre potentiel et des besoins de l'entreprise.
Durée du contrat : 12 mois
Description du profil
Maintenant parlons de vous...
ü Vous intégrez une formation de niveau Bac + 3 en Ressources Humaines, Gestion, Administration des Entreprises
ü Dynamique, organisé(e) et autonome
ü Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et vous êtes reconnus pour vos capacités de communication
ü Vous aimez la polyvalence des missions
ü Le travail d'équipe est un élément essentiel pour vous
Démarrage Juillet
ü Vous intégrez une formation de niveau Bac + 3 en Ressources Humaines, Gestion, Administration des Entreprises
ü Dynamique, organisé(e) et autonome
ü Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et vous êtes reconnus pour vos capacités de communication
ü Vous aimez la polyvalence des missions
ü Le travail d'équipe est un élément essentiel pour vous
Démarrage Juillet
Salaire et avantages
Carte Ticket Restaurant / Transport prise en charge à hauteur de 50% / Mutuelle / CSE
L'entreprise : Crit recrute pour Crit
Groupe Crit, groupe Français indépendant, Leader des Solutions d'Emplois en France et à l'International, porté par une dynamique de croissance forte, possède plus de 700 agences dans le monde dont plus de 450 en France et a réalisé un chiffre d'affaires de 2, 536 milliards d'euros en 2023.
Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons nos clients dans tous secteurs d'activité.
Porté par une culture d'entreprise forte, le groupe CRIT se démarque par sa bienveillance, sa proximité, son humilité et sa qualité de relation avec l'ensemble de nos partenaires.
Rejoignez nos 2100 collaborateurs en France et intégrez un Groupe où l'humain est au coeur de son dispositif ! #Critalents
Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons nos clients dans tous secteurs d'activité.
Porté par une culture d'entreprise forte, le groupe CRIT se démarque par sa bienveillance, sa proximité, son humilité et sa qualité de relation avec l'ensemble de nos partenaires.
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Référence : PGREL471 20693511