Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire RH (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
Lieux :
- Grandchamps-des-Fontaines (44)
Conditions :
- CDI
- CDI Intérimaire
- 2 000 € - 2 900 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Abalone Châteaubriant recherche pour son client un Gestionnaire RH H/F pour un poste en CDI ! Votre poste est très polyvalent :
*** RECRUTEMENT :
- Définir les besoins en recrutements auprès des différents services
- Rédiger et diffuser les annonces sur les Jobboard
- Recherche des candidats sur notre outil de recrutement
- Etre en relation avec les différentes agences intérim et cabinet de recrutement
- Organisation d'évènements afin de découvrir les postes à pourvoir
- Négocier les contrats intérim et placement
- Trier et présélectionner des CV reçus
- Réaliser des pré-entretiens téléphonique et présenter les CV auprès des Managers
- Faire les retours auprès des différents candidats
- Tenir à jours des tableaux de suivi intérim et le tableau des demandes aux agences de travail temporaire
- Tenir à jour le tableau "suivi des recrutements - coût des placements"
- Rédiger un compte rendu hebdomadaire auprès de la Direction
GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL :
- Création de l'espace LUCCA et du onboarding
- Préparer les plannings d'intégration
- Accueillir les nouveaux salariés, recueillir et traiter leurs informations
- Gérer les formalités d'embauche (DPAE, rédaction des contrats de travail, rendez-vous médecine du travail...)
- Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs
- Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties.
- Etre en veille permanente vis-à-vis de la législation
- Elaborer des documents de synthèse
- Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
- Assurer les inscriptions auprès de notre gestionnaire de mutuelle
- Gérer les commandes des cartes restaurant
FORMATION
- Suivre le tableau des formations (validité des formations...)
- Recenser les besoins auprès des Responsables des services et réaliser des comparatifs auprès des organismes de formation
- Réaliser les demandes d'aides
- Réaliser les autorisations de conduite
AUTRES :
- Assurer un rôle de conseil et de soutient auprès des différents manager
- Assurer une permanence pour répondre aux besoins des collaborateurs
- Participer aux actions de fidélisation des collaborateurs
Temps plein : 35 heures / semaine
Salaire : à partir de 2300EUR bruts / mois
*** RECRUTEMENT :
- Définir les besoins en recrutements auprès des différents services
- Rédiger et diffuser les annonces sur les Jobboard
- Recherche des candidats sur notre outil de recrutement
- Etre en relation avec les différentes agences intérim et cabinet de recrutement
- Organisation d'évènements afin de découvrir les postes à pourvoir
- Négocier les contrats intérim et placement
- Trier et présélectionner des CV reçus
- Réaliser des pré-entretiens téléphonique et présenter les CV auprès des Managers
- Faire les retours auprès des différents candidats
- Tenir à jours des tableaux de suivi intérim et le tableau des demandes aux agences de travail temporaire
- Tenir à jour le tableau "suivi des recrutements - coût des placements"
- Rédiger un compte rendu hebdomadaire auprès de la Direction
GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL :
- Création de l'espace LUCCA et du onboarding
- Préparer les plannings d'intégration
- Accueillir les nouveaux salariés, recueillir et traiter leurs informations
- Gérer les formalités d'embauche (DPAE, rédaction des contrats de travail, rendez-vous médecine du travail...)
- Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs
- Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties.
- Etre en veille permanente vis-à-vis de la législation
- Elaborer des documents de synthèse
- Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
- Assurer les inscriptions auprès de notre gestionnaire de mutuelle
- Gérer les commandes des cartes restaurant
FORMATION
- Suivre le tableau des formations (validité des formations...)
- Recenser les besoins auprès des Responsables des services et réaliser des comparatifs auprès des organismes de formation
- Réaliser les demandes d'aides
- Réaliser les autorisations de conduite
AUTRES :
- Assurer un rôle de conseil et de soutient auprès des différents manager
- Assurer une permanence pour répondre aux besoins des collaborateurs
- Participer aux actions de fidélisation des collaborateurs
Temps plein : 35 heures / semaine
Salaire : à partir de 2300EUR bruts / mois
Description du profil
- Polyvalence
- Empathie
- Social
- Etre à l'écoute du salarié
- Discrétion Vous avez impérativement une expérience sur un poste similaire, idéalement sur la convention de la plasturgie
- Empathie
- Social
- Etre à l'écoute du salarié
- Discrétion Vous avez impérativement une expérience sur un poste similaire, idéalement sur la convention de la plasturgie
Salaire et avantages
TICKETS RESTAURANT, PRIME, CSE...
L'entreprise : ABALONE
On a un Job pour vous ! Abalone c'est votre partenaire Intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire, Formation et Alternance. Avec 22 000 recrutements par an et une centaine d'agences d'emploi en Europe, on vous accompagne au quotidien dans votre vie professionnelle. Echanger, découvrir, rencontrer...vous rencontrer ; c'est ce qui nous passionne et ça dure depuis plus de 30 ans !
Postulez à cette offre d'emploi et rejoignez la Tribu !
Postulez à cette offre d'emploi et rejoignez la Tribu !
Référence : 125240517162632 20800509