Critères de l'offre
Métiers :
- Comptable (H/F)
Expérience min :
- débutant à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Anglais
- ERP
- Comptabilité générale
- Fournisseurs
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 €
- Temps Plein
Description du poste
En Bref : Paris (8e) - CDI - 38/42 K€ - Comptable Général Junior Anglais (F/H) - Entreprise de conseil - Télétravail flexible
Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourdhui, ce sont plus dune centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux).
Jason, notre expert Finance sur Paris recrute pour lun de ses clients, entreprise de conseil, un Comptable Général Anglais F/H sur Paris (8e).
Vos missions :
Rattaché directement au Responsable Comptable International, vos missions en tant que Comptable Général Junior (F/H) sont (liste non exhaustive) :
- Les enregistrements comptables quotidiens : factures fournisseurs, payes, décaissements
- Les rapprochements bancaires
- Les clôtures comptables trimestrielles : cut-off (FNP, CCA), justification des intercos…
- Le suivi des immobilisations et les dotations aux amortissements
- La déclaration de TVA
Description du profil
Votre profil :
Issu d'une formation Bac+2 ou équivalent, vous avez au minimum cinq ans d'expérience en comptabilité général ou fournisseurs
Vous êtes capable d'échanger à l'oral en anglais
Vous aimez travailler en équipe et vous intégrez facilement dans un nouveau contexte.
Vous maîtrisez Excel (Recherche V/H, TCD…) et vous avez une bonne connaissance des ERP comptable.
Ce qu'on vous propose :
- Rémunération entre 38 / 42 K€ selon profil
- 1 jour de télétravail
- Ticket restaurant, CE attractif, mutuelle…
- Parcours de formation et d'intégration à votre arrivée (travail en binôme les premiers jours, formation et accompagnement au fonctionnement du service)
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Jason pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec la Responsable Recrutement
Etape 3 : Rencontre avec la DAF (N+2) et le Responsable Comptable (N+1)
Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, vous entrez dans le cœur du process directement.