Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mission RH (H/F)
- + 4 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Colomiers (31)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 38 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vous intégrez le poste de Chargé(e) des Ressources Humaines. A ce titre, vous êtes en charge de l'administration du personnel, du recrutement et de la formation.
Vos missions sont :
1) Administration du personnel :
- Gestion des absences collaborateurs : congé, maladie...
- Déclarations AT
- Rédaction contrats d'apprentissage (environ 20/an)
- Entretiens annuels (amélioration des documents et réalisation)
- Suivi d'intégration des nouveaux entrants avec les managers
2) Recrutement :
- Identification des besoins
- Diffusion annonces et sourcing profils Linkedin
- Passation premier entretien de sélection en vue d'établir une short-list de candidats pour le manager
- Création et suivi des tests métiers
3) Formation :
- Collecte des besoins et suivi
- Recherche d'intervenants en interne et suivi
- Suivi des apprentis avec les managers : intégration, point de fin de parcours, point écoles...
Vous travaillez 39H par semaine du lundi au vendredi (4 heures supplémentaires majorées à 25%). Horaires : lundi au jeudi 8h30/17h30 et fin à 16h30 le vendredi) avec 1h de pause entre 12h et 14h.
La rémunération est entre 30K€ et 38K€ annuel brut (base 39h). Vous bénéficiez des avantages suivants : d'une prime annuelle (environ 3000€), d'une prime de participation, de Titres restaurant et d'une mutuelle (prise en charge à 60% par l'entreprise).
Vos missions sont :
1) Administration du personnel :
- Gestion des absences collaborateurs : congé, maladie...
- Déclarations AT
- Rédaction contrats d'apprentissage (environ 20/an)
- Entretiens annuels (amélioration des documents et réalisation)
- Suivi d'intégration des nouveaux entrants avec les managers
2) Recrutement :
- Identification des besoins
- Diffusion annonces et sourcing profils Linkedin
- Passation premier entretien de sélection en vue d'établir une short-list de candidats pour le manager
- Création et suivi des tests métiers
3) Formation :
- Collecte des besoins et suivi
- Recherche d'intervenants en interne et suivi
- Suivi des apprentis avec les managers : intégration, point de fin de parcours, point écoles...
Vous travaillez 39H par semaine du lundi au vendredi (4 heures supplémentaires majorées à 25%). Horaires : lundi au jeudi 8h30/17h30 et fin à 16h30 le vendredi) avec 1h de pause entre 12h et 14h.
La rémunération est entre 30K€ et 38K€ annuel brut (base 39h). Vous bénéficiez des avantages suivants : d'une prime annuelle (environ 3000€), d'une prime de participation, de Titres restaurant et d'une mutuelle (prise en charge à 60% par l'entreprise).
Date de début : 29/06/2024
Description du profil
Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 5 années d'expérience sur un poste de Chargé(e) RH généraliste.
Vous avez acquis des compétences dans le recrutement, la formation et l'administration du personnel.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge RH et ce poste vous intéresse ? Postulez !
Vous avez acquis des compétences dans le recrutement, la formation et l'administration du personnel.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge RH et ce poste vous intéresse ? Postulez !
L'entreprise : Randstad
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé en génie climatique à Colomiers, un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines (F/H) pour un poste en CDI.
Lieu de travail : Colomiers
Lieu de travail : Colomiers
Référence : 001-TL1-R001634_01R