Critères de l'offre
Métiers :
- Approvisionneur (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 6 à 21+ ans
Lieux :
- Juvisy-sur-Orge (91)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Gestionnaire approvisionnements (H/F) Pour une société industrielle, vos missions seront :
?ANALYSE DES BESOINS ET COMMANDES FOURNISSEURS
ü Suivi du niveau de stocks pour l'ensemble de la gamme articles matériels et accessoires : maintien d'un niveau de stock optimum (pour éviter le surstock et éviter les ruptures).
ü Analyse des besoins : par fournisseur et par article
ü Passage des commandes aux fournisseurs.
ü Utilisation de Contremarque (création de référence spécifique) en étroite collaboration avec les ADV
ü Suivi des accusés de réceptions fournisseur (vérifier délai, prix, quantité?) et des délais de livraisons
GESTION DES FICHES ARTICLES
ü Gestion des fiches articles : Création et/ou Mise à jour des fiches articles (prix, remise , référence, désignation, catalogue/hors catalogue, Famille statistique, etc?)
ü Validation des données auprès des fournisseurs et saisie dans la fiche articles (L-P-H, poids, dimensions, codes douanes, SH4
GESTION DU STOCK
ü passage des entrées en stock dans l'informatique
ü Mouvement de stock : Analyser les écarts de stock et effectuer les mouvements correspondant (sortie neuf, rebus?)
ü Inventaire : saisie et analyse des écarts des stocks.
LOGISTIQUE
ü Gestion et pilotage des relations transporteurs.
ü Gestion des relation avec les autorités douanières à l'entrée en CEE
ü Règlement des litiges de livraison
ADMINISTRATIF Divers
?-
? Vous êtes expérimentés sur une fonction similaire et vous avez déjà encadré une équipe réduite
Vous travaillerez du lundi au vendredi sur un forfait 39h00.
?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
?ANALYSE DES BESOINS ET COMMANDES FOURNISSEURS
ü Suivi du niveau de stocks pour l'ensemble de la gamme articles matériels et accessoires : maintien d'un niveau de stock optimum (pour éviter le surstock et éviter les ruptures).
ü Analyse des besoins : par fournisseur et par article
ü Passage des commandes aux fournisseurs.
ü Utilisation de Contremarque (création de référence spécifique) en étroite collaboration avec les ADV
ü Suivi des accusés de réceptions fournisseur (vérifier délai, prix, quantité?) et des délais de livraisons
GESTION DES FICHES ARTICLES
ü Gestion des fiches articles : Création et/ou Mise à jour des fiches articles (prix, remise , référence, désignation, catalogue/hors catalogue, Famille statistique, etc?)
ü Validation des données auprès des fournisseurs et saisie dans la fiche articles (L-P-H, poids, dimensions, codes douanes, SH4
GESTION DU STOCK
ü passage des entrées en stock dans l'informatique
ü Mouvement de stock : Analyser les écarts de stock et effectuer les mouvements correspondant (sortie neuf, rebus?)
ü Inventaire : saisie et analyse des écarts des stocks.
LOGISTIQUE
ü Gestion et pilotage des relations transporteurs.
ü Gestion des relation avec les autorités douanières à l'entrée en CEE
ü Règlement des litiges de livraison
ADMINISTRATIF Divers
?-
? Vous êtes expérimentés sur une fonction similaire et vous avez déjà encadré une équipe réduite
Vous travaillerez du lundi au vendredi sur un forfait 39h00.
?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
42 000 € par an
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1100961808