Alternance communication digitale - Issy-les-Moulineaux 1 Groupe Talents Handicap
Hauts-de-Seine (92)Alternance / Apprentissage
Il y a 11 jours
Critères de l'offre
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Hauts-de-Seine (92)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil.
Accompagner et soutenir l'équipe dans ses missions quotidiennes sur des sujets technologiques de pointe : Cloud, Intelligence artificielle, cybersécurité…Animer l'écosystème digital des 3 marques Capgemini, Capgemini Invent et Sogeti : * Produire et diffuser des contenus (textes et multimedias) pour alimenter nos sites web et nos réseaux sociaux, dont TikTok ; * Effectuer des veilles, des benchmarks et le community management de nos réseaux sociaux ; * Structurer, mettre en œuvre et piloter des campagnes digitales de bout en bout ; * Reporter les indicateurs de performance et analyser les actions déployées : audience, visibilité, performances, etc ; * Participer activement à notre stratégie d'employee advocacy.
Accompagner et soutenir l'équipe dans ses missions quotidiennes sur des sujets technologiques de pointe : Cloud, Intelligence artificielle, cybersécurité…Animer l'écosystème digital des 3 marques Capgemini, Capgemini Invent et Sogeti : * Produire et diffuser des contenus (textes et multimedias) pour alimenter nos sites web et nos réseaux sociaux, dont TikTok ; * Effectuer des veilles, des benchmarks et le community management de nos réseaux sociaux ; * Structurer, mettre en œuvre et piloter des campagnes digitales de bout en bout ; * Reporter les indicateurs de performance et analyser les actions déployées : audience, visibilité, performances, etc ; * Participer activement à notre stratégie d'employee advocacy.
Référence : 162648