Aide archiviste H/F Département des Hauts-de-Seine

-Récolement général et sanitaire des fonds et collections
-Participation à des opérations de tri, classement, cotation des archives et de conditionnement/reconditionnement
-Entretien de l'équipement et des salles d'archives (dépoussiérage des tablettes et des documents)
-Manipulation et transfert de documents : transfert de petits versements depuis l'extérieur, aide à la préparation des communications administratives, préparation et suivi des opérations d'éliminations, refoulements
-Magasinage : assurer la communication aux différents publics des documents demandés et leur réintégration en magasin, ainsi que la saisie de ces opérations dans le logiciel métier-Adjoint territorial du patrimoine titulaire ou contractuel, issu d'une formation supérieure de niveau BEP/CAP ou équivalent
-Notions sur le traitement, la conservation, la sécurité et la communication des archives
-Capacité à mettre en œuvre des règles simples de tri, de classement et de description des documents
-Maîtrise des techniques de conditionnement, en vue d'assurer une conservation pérenne des documents
-Maîtrise des techniques de dépoussiérage des collections
-Sens du contact, capacité d'accueil, d'écoute et de conseil du public
-Appétence au travail d'équipePort de charges (magasinage)
Travail ponctuel en sous-sol, notamment dans le cadre récolement général et sanitaire des collections (sous-sol du bâtiment des archives ou du centre technique départemental)
Déplacements sur les différents de site de conservation (à Nanterre et Colombes)#Archives #Culture

La direction des archives départementales met en œuvre la politique du Département en matière de collecte, conservation et valorisation du patrimoine écrit lié au territoire des Hauts-de-Seine (36 kml de collections) : archives publiques des services départementaux, des services et établissements de l'Etat local, des officiers publics et ministériels, des organismes de droit privé chargés d'une mission de service publique, sur support traditionnel (papier) et numérique, archives privées données ou déposées au Département, bibliothèques patrimoniales et spécialisées.
Parmi les priorités figurent la reconstruction et le déménagement sur un autre site, le déploiement de l'archivage électronique et le rapprochement avec les Archives départementales des Yvelines.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Le site est accessible par les transports.
Adresse : 137 avenue Joliot Curie - 92000 Nanterre
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.

L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?